WORKDAY INC

Acción Workday (WDAY)

Software empresarial en la nube para recursos humanos y finanzas. Aquí tienes el precio, un resumen del negocio y lo que conviene saber sobre Workday en julio 2026.

Workday, Inc. (WDAY) es un proveedor nativo de la nube de software empresarial enfocado en la gestión de capital humano (HCM) y la gestión financiera. Vende software por suscripción a grandes y medianos organismos, lo que le da un perfil de ingresos recurrentes y una alta retención de clientes. Los inversores suelen vigilar a Workday por su crecimiento estable de ingresos, la innovación de productos (incluyendo analítica y funciones de IA) y la expansión hacia módulos adyacentes como la planificación y la nómina. Las fortalezas incluyen relaciones profundas con las empresas y contratos multianuales, pero el negocio enfrenta una competencia significativa de los proveedores ERP heredados y de nuevos desafíos en la nube. El riesgo de ejecución, el gasto continuo en I+D y los presupuestos de TI impulsados por el contexto macro pueden influir en el crecimiento y los márgenes. Workday no reparte dividendos de forma regular y, por lo general, reinvierte las ganancias para financiar el desarrollo de productos y la expansión de ventas. Como sucede con cualquier acción, los valores de las acciones pueden subir o bajar; este resumen es educativo y no constituye asesoramiento de inversión personalizado. Considere la idoneidad, la tolerancia al riesgo y la diversificación antes de tomar decisiones.

Por qué se mueve

WORKDAY INC

Las acciones de Workday suben mientras los analistas reafirman un enorme potencial alcista ante condiciones de sobreventa y el impulso de IA

Las acciones de Workday están ganando atención a medida que los analistas de Wall Street ven cada vez más la acción como profundamente sobrevendida tras una caída prolongada, citando una fuerte demanda subyacente de software empresarial impulsado por IA. El sector de la nube en general está experimentando un cambio hacia oportunidades de valor, y los inversores reaccionan a la renovada confianza en la trayectoria de crecimiento a largo plazo de Workday a pesar de la volatilidad reciente de los precios.
Sentimiento:
🐃Alcista
  • Una caída interanual de más del 48% ha llevado a la acción cerca de su mínimo de 52 semanas, creando una configuración técnica que muchos analistas interpretan como una posible oportunidad de rebote de valor.

¿Cuándo es la próxima fecha de resultados de WORKDAY INC (WDAY)?

WDAY (Workday) se estima que publicará su próximo informe de resultados el 20 de agosto de 2026, cubriendo el segundo trimestre del año fiscal 2027. Esta fecha se alinea con el calendario histórico de informes de la empresa, ya que Workday aún no ha confirmado una hora oficial de anuncio. Los inversores deberían esperar que el informe incluya los resultados financieros del segundo trimestre y una perspectiva actualizada para el resto del año fiscal. Tenga en cuenta que esta actualización proporciona información factual sobre el cronograma y no constituye asesoramiento financiero ni una recomendación sobre objetivos de precio.

Resumen del rendimiento de la acción

Compra

Calificación de los analistas

Los analistas recomiendan comprar las acciones de Workday, sugiriendo que tienen un fuerte potencial de alza.

Por encima de la media

Salud financiera

Workday está generando un flujo de caja y ingresos sólidos, lo que indica un desempeño financiero robusto y potencial de crecimiento.

Fuente: el sentimiento de los analistas es proporcionado por Refinitiv Ltd, líder mundial en datos de mercados financieros con más de 40.000 clientes empresariales. Refinitiv Ltd es un tercero independiente de Nemo. Esto no es asesoramiento.

Descubre más oportunidades

ADP

AUTOMATIC DATA PROCESSING INC

Automatic Data es una empresa de tecnología que ofrece servicios basados en la nube, software y soluciones de análisis de datos para las empresas.

ABNB

AIRBNB INC

Proporciona mercados en línea y móviles para alojamiento, uso residencial y espacios de trabajo.

ADBE

ADOBE INC

Adobe es una empresa de software que ofrece productos y servicios para medios digitales y marketing digital.

Cestas que incluyen WDAY

Sindicato de ride-share certificado | Oportunidad de automatización

Sindicato de ride-share certificado | Oportunidad de automatización

Massachusetts ha certificado oficialmente el primer sindicato de ride-share del país, marcando un cambio decisivo en la dinámica laboral de la economía de trabajos temporales. Este hito histórico crea oportunidades de inversión atractivas en tecnología de vehículos autónomos y software de optimización de la fuerza laboral, a medida que las plataformas se esfuerzan por compensar el aumento de los costos laborales.

Publicado: 27 de mayo de 2026

Explorar cesta
Cambio de empleos impulsado por IA: ¿Podrían beneficiarse los proveedores de automatización?

Cambio de empleos impulsado por IA: ¿Podrían beneficiarse los proveedores de automatización?

Standard Chartered anunció planes para eliminar aproximadamente 8,000 puestos de trabajo mientras acelera la adopción de IA y reestructura sus funciones corporativas, marcando una de las transformaciones laborales más significativas en la banca relacionadas con la automatización. Este evento destaca a las empresas que suministran software de IA, automatización y flujo de trabajo que los bancos globales están desplegando a gran escala para reemplazar funciones de back office.

Publicado: 20 de mayo de 2026

Explorar cesta
Riesgo regulatorio de DEI | Acciones de tecnología de cumplimiento de RR. HH.

Riesgo regulatorio de DEI | Acciones de tecnología de cumplimiento de RR. HH.

El reciente acuerdo de 17 millones de dólares del DOJ con IBM por prácticas DEI discriminatorias expone a los contratistas federales a responsabilidades sin precedentes bajo la Ley de Reclamos Falsos. Este giro regulatorio agresivo crea una gran oportunidad de crecimiento para el software de cumplimiento de RR. HH. y los proveedores de tecnología legal que ayudan a las empresas a auditar y reestructurar sus programas de contratación.

Publicado: 12 de abril de 2026

Explorar cesta
Cambios en la compensación minorista para vigilar en 2026

Cambios en la compensación minorista para vigilar en 2026

Starbucks está reformando su compensación laboral en EE. UU. con cheques semanales, mayores bonificaciones y propina ampliada para mejorar la retención de empleados y contrarrestar la presión sindical. Este tema de inversión se dirige a proveedores de tecnología de recursos humanos, plataformas de pago digital y marcas del sector servicios que se están adaptando a un mercado laboral con estándares más altos.

Publicado: 4 de abril de 2026

Explorar cesta
Acciones de software de nómina | Reestructuración de la remuneración minorista

Acciones de software de nómina | Reestructuración de la remuneración minorista

Starbucks está reformando su modelo de compensación con pagos semanales, bonos por desempeño y propinas ampliadas para mejorar la retención de trabajadores. Este cambio a nivel de sector hacia estructuras salariales competitivas crea una oportunidad creciente para los proveedores de software de nómina y gestión de capital humano que hacen posibles estos sistemas complejos.

Publicado: 3 de abril de 2026

Explorar cesta
Incremento del crecimiento laboral: ¿Qué industrias podrían capitalizar?

Incremento del crecimiento laboral: ¿Qué industrias podrían capitalizar?

ADP informó que el sector privado agregó 62,000 empleos en marzo, superando las expectativas y destacando importantes aumentos salariales para quienes cambian de empleo. Esta resiliencia constante del mercado laboral presenta un argumento de inversión convincente para proveedores de atención sanitaria, servicios educativos y firmas de gestión de capital humano.

Publicado: 2 de abril de 2026

Explorar cesta
Despedidos en Amazon impulsan la eficiencia | Reestructuración tecnológica

Despedidos en Amazon impulsan la eficiencia | Reestructuración tecnológica

Los despidos récord de Amazon en la empresa señalan un impulso importante hacia la eficiencia operativa en toda la industria tecnológica. Este tema identifica a las empresas que proporcionan el software y los servicios necesarios para que las grandes empresas optimicen sus operaciones y aumenten la productividad con una plantilla más reducida.

Publicado: 24 de enero de 2026

Explorar cesta
Visión general del tema de inversión en automatización y software

Visión general del tema de inversión en automatización y software

Los recientes datos laborales revelan un mercado dividido, con bajas reclamaciones de desempleo en el sector privado contrastando con un alto desempleo impulsado por despidos federales. Esta dinámica crea una oportunidad de inversión en empresas que proporcionan automatización, software y servicios que aumentan la eficiencia, ya que las empresas priorizan la productividad sobre ampliar su plantilla.

Publicado: 2 de enero de 2026

Explorar cesta
Perspectivas de inversión en software de IA empresarial 2025

Perspectivas de inversión en software de IA empresarial 2025

El sólido pronóstico de ingresos de Adobe, impulsado por la monetización exitosa de funciones de IA, señala una tendencia clave de crecimiento para la industria del software. Este evento resalta una oportunidad de inversión en empresas de software consolidadas que integran IA de manera efectiva para impulsar nuevas fuentes de ingresos.

Publicado: 11 de diciembre de 2025

Explorar cesta
Acciones de Colaboración en IA (Tecnología de Trabajo Remoto) en alza

Acciones de Colaboración en IA (Tecnología de Trabajo Remoto) en alza

Tras la mejora de las previsiones financieras de Zoom, este tema se centra en la creciente demanda de herramientas impulsadas por IA que mejoran el trabajo híbrido. La idea de inversión identifica a empresas que se benefician de la integración de la inteligencia artificial en el software de colaboración en el lugar de trabajo.

Publicado: 25 de noviembre de 2025

Explorar cesta
Acciones de nómina: ¿Podrían las decisiones sobre los trabajadores por encargo impulsar una nueva demanda?

Acciones de nómina: ¿Podrían las decisiones sobre los trabajadores por encargo impulsar una nueva demanda?

Una reciente sentencia de la Corte Suprema de Nueva Zelanda reclasificó a los conductores de Uber como empleados, estableciendo un precedente importante para la economía gig a nivel mundial. Este cambio crea una oportunidad de inversión potencial en empresas que ofrecen servicios esenciales de nómina, beneficios y gestión de recursos humanos, que tendrán una demanda mayor a medida que los trabajadores por encargo obtengan estatus laboral.

Publicado: 17 de noviembre de 2025

Explorar cesta
Acciones de automatización corporativa (enfoque en reducción de costos) al alza

Acciones de automatización corporativa (enfoque en reducción de costos) al alza

Un reciente repunte en los despidos en EE. UU., impulsado por recortes de costos corporativos y adopción de IA, destaca un cambio económico significativo. Esto crea una oportunidad de inversión en empresas que brindan soluciones de automatización y eficiencia que ayudan a las empresas a optimizar operaciones.

Publicado: 7 de noviembre de 2025

Explorar cesta
La complejidad de la regulación laboral explicada para inversionistas

La complejidad de la regulación laboral explicada para inversionistas

La demanda de Amazon contra una nueva ley laboral de Nueva York destaca una tendencia de creciente complejidad regulatoria para los empleadores. Esto crea una oportunidad de inversión en empresas que ofrecen servicios esenciales de cumplimiento de RR. HH., consultoría y asesoría legal para ayudar a las empresas a gestionar la creciente maraña de regulaciones laborales estatales y federales.

Publicado: 23 de septiembre de 2025

Explorar cesta
Boom de adquisiciones de software empresarial

Boom de adquisiciones de software empresarial

La firma de capital privado Thoma Bravo está adquiriendo al líder de software HCM Dayforce por 12.3 mil millones de dólares, llevando a la empresa a ser privada. Este acuerdo importante destaca una tendencia de consolidación en el sector de software empresarial, creando oportunidades potenciales para otras compañías de software HCM y centradas en IA que cotizan en bolsa.

Publicado: 23 de agosto de 2025

Explorar cesta
El nuevo costo del cumplimiento: invertir en tecnología de RR. HH.

El nuevo costo del cumplimiento: invertir en tecnología de RR. HH.

La aerolínea australiana Qantas recibió una histórica multa de 58 millones de dólares por despedir ilegalmente a trabajadores, estableciendo un nuevo precedente de responsabilidad corporativa en las prácticas laborales. Este fallo crea una oportunidad de inversión en empresas que ofrecen las tecnologías esenciales de RR. HH., legales y de cumplimiento que las empresas necesitan ahora para navegar una mayor aplicación de la normativa laboral.

Publicado: 19 de agosto de 2025

Explorar cesta
La concentración en tecnología de RR. HH. impulsada por IA

La concentración en tecnología de RR. HH. impulsada por IA

La adquisición de SmartRecruiters por SAP destaca una tendencia de consolidación importante en el sector de tecnología de RR. HH., impulsada por la demanda de gestión de talento impulsada por IA. Esto crea una oportunidad de inversión centrada en otras empresas especializadas de tecnología de RR. HH. que son posibles objetivos de adquisición o socios clave para grandes proveedores de software empresarial.

Publicado: 4 de agosto de 2025

Explorar cesta
Optimización de la fuerza laboral en una desaceleración

Optimización de la fuerza laboral en una desaceleración

Los datos recientes indican una desaceleración significativa del crecimiento del empleo en EE. UU., por debajo de las expectativas y señalando posibles obstáculos económicos. Esto podría generar oportunidades para empresas que ayudan a las empresas a optimizar su fuerza laboral y a mejorar la productividad en un entorno incierto.

Publicado: 3 de agosto de 2025

Explorar cesta
Futuro del Trabajo: Productividad y Participación

Futuro del Trabajo: Productividad y Participación

Invierte en empresas que atienden el llamado del FMI a mejorar la participación en la fuerza laboral y la productividad. Estas acciones cuidadosamente seleccionadas representan negocios que proporcionan la capacitación, la tecnología y los servicios necesarios para mejorar las habilidades de los trabajadores e integrar el talento subutilizado en nuestra economía en cambio.

Publicado: 2 de julio de 2025

Explorar cesta
Tecnología de experiencia de trabajo híbrido

Tecnología de experiencia de trabajo híbrido

Descubra las empresas que impulsan nuestra nueva realidad de trabajo distribuido. Estas acciones cuidadosamente seleccionadas representan las plataformas de software que mantienen a los equipos conectados, productivos y comprometidos, sin importar desde dónde trabajen.

Publicado: 17 de junio de 2025

Explorar cesta
Análisis de Talento

Análisis de Talento

Estas empresas innovadoras están aprovechando la IA y el big data para revolucionar la gestión de la fuerza laboral. Ofrecen herramientas esenciales para las empresas que buscan ganar la guerra moderna por el talento a través de estrategias de RR. HH. basadas en datos y análisis predictivos.

Publicado: 17 de junio de 2025

Explorar cesta
Orquestadores de la economía gig

Orquestadores de la economía gig

Estas empresas están construyendo el futuro del trabajo al conectar a las empresas con talento global bajo demanda. Seleccionadas cuidadosamente por nuestros analistas, esta colección presenta las plataformas digitales que están transformando la forma en que se realiza el trabajo en nuestra economía cada vez más flexible.

Publicado: 17 de junio de 2025

Explorar cesta
Campeones de la Fuerza Laboral de Segunda Etapa

Campeones de la Fuerza Laboral de Segunda Etapa

Estas empresas cuidadosamente seleccionadas están impulsando el futuro del trabajo para profesionales experimentados. Nuestros analistas han identificado las plataformas y servicios que ayudan a los trabajadores cualificados a navegar transiciones profesionales y encontrar oportunidades flexibles en un mercado laboral en evolución.

Publicado: 17 de junio de 2025

Explorar cesta
Portafolio de Productividad Humana

Portafolio de Productividad Humana

Descubra compañías a la vanguardia de ampliar nuestro recurso más valioso: la inventiva humana. Estas acciones cuidadosamente seleccionadas representan negocios que crean un valor económico significativo al ayudar a las personas a lograr más con menos esfuerzo, desde software impulsado por IA hasta robótica avanzada.

Publicado: 17 de junio de 2025

Explorar cesta
Índice de los mejores lugares para trabajar

Índice de los mejores lugares para trabajar

Esta colección cuidadosamente curada destaca empresas reconocidas por crear entornos laborales excepcionales. Nuestros analistas profesionales han seleccionado negocios donde empleados felices impulsan la innovación y el crecimiento, lo que podría traducirse en rendimientos más sólidos para los inversores.

Publicado: 17 de junio de 2025

Explorar cesta
SaaS y Computación en la Nube

SaaS y Computación en la Nube

Invierte en la revolución digital que está redefiniendo cómo operan las empresas en todo el mundo. Esta colección de acciones cuidadosamente seleccionadas representa a empresas a la vanguardia de la innovación de software, la tecnología en la nube y la transformación digital.

Publicado: 23 de mayo de 2025

Explorar cesta

Por qué querrás seguir esta acción

📈

Modelo de ingresos recurrentes

Los contratos de suscripción ofrecen visibilidad de ingresos y alta retención, que los inversores suelen valorar, aunque el rendimiento puede variar con las renovaciones y la presión de precios.

Empuje de Producto e IA

La inversión continua en análisis, planificación y características de IA podría ampliar su atractivo y las oportunidades de ventas adicionales, pero requiere I+D sostenido y ejecución.

🌍

Oportunidad empresarial

Las grandes organizaciones representan un mercado direccionable sustancial a medida que modernizan los sistemas de RR.HH. y finanzas, aunque la competencia y los ciclos de gasto en TI son restricciones importantes.

Compara Workday con otras acciones

FortinetWorkday

Fortinet vs Workday

Fortinet vende hardware y software de ciberseguridad a través de una plataforma integrada diseñada para proteger las redes empresariales de una superficie de amenazas en constante expansión; Workday ofrece software empresarial en la nube para recursos humanos y gestión financiera, vendiendo suscripciones plurianuales a grandes organizaciones que rara vez cambian de plataforma. Fortinet vs Workday enfrenta a dos negocios de software empresarial de alta calidad que se benefician de relaciones con clientes estables y altos costos de cambio, pero que operan en partes muy diferentes del presupuesto de tecnología corporativa. Ambos poseen valoraciones premium que reflejan un crecimiento durable y una conversión fuerte de flujo de caja libre, haciendo de la valoración relativa el campo de batalla clave para los inversionistas. Los lectores desglosarán la retención de ingresos netos, márgenes operativos, progreso de expansión internacional, dinámica competitiva y supuestos de durabilidad del crecimiento ya precificados en cada acción.

PayPalWorkday

PayPal vs Workday

PayPal opera una red de pagos digitales de dos vías que conecta a cientos de millones de consumidores y comercios, luchando por mantenerse relevante ante la intensificación de la competencia de Apple Pay, Stripe y las alternativas lideradas por bancos, mientras Workday vende software en la nube de gestión de capital humano y finanzas a grandes empresas bajo contratos de suscripción plurianuales que generan ingresos recurrentes y pegajosos. Ambas compañías construyeron sus franquicias sobre el cambio del comportamiento de empresas y consumidores hacia plataformas en la nube y digitales. La comparación PayPal vs Workday analiza cómo difieren una plataforma de pagos orientada al consumidor y un líder de SaaS empresarial en la durabilidad del crecimiento, foso competitivo y capacidad para ampliar su monetización más allá de sus productos principales.

AutodeskWorkday

Autodesk vs Workday

Autodesk vende software de diseño que los arquitectos, ingenieros y fabricantes no pueden prescindir fácilmente, mientras que Workday gestiona los sistemas de RR.HH. y finanzas en los que las grandes empresas confían para cada proceso de nómina y ciclo presupuestario. Ambos han completado la transición a suscripciones en la nube y ahora enfrentan el próximo desafío: convertir las bases instaladas en ingresos por ventas adicionales de IA sin provocar reacciones adversas de los clientes por los precios. Autodesk vs Workday profundiza en la conversión de flujo de caja libre, la retención de ingresos netos y cuál plataforma tiene la zanja competitiva más sólida a medida que la IA redefine el valor del software empresarial.

¿Por qué invertir con Nemo?

Nemo Logo Fade
🆓

Cero comisiones

Opera acciones, ETF y más sin comisiones. Conserva una mayor parte de tus ganancias.

🔒

Confiable y regulado

Parte del grupo Exinity desde 2015, con más de un millón de clientes en todo el mundo.

💰

6 % de interés sobre el efectivo

Gana un 6 % TAE sobre el efectivo no invertido, con pagos de intereses diarios.

Preguntas frecuentes