Analyse des talents
Ces entreprises novatrices exploitent l'IA et les mégadonnées pour révolutionner la gestion de la force de travail. Elles fournissent des outils essentiels aux entreprises cherchant à remporter la guerre moderne des talents grâce à des stratégies RH axées sur les données et à l’analyse prédictive.
Pourquoi surveiller ces actions
L’avenir du travail est là
Les entreprises qui ne savent pas analyser efficacement leur talent prennent du retard. Ces actions représentent les outils dont les entreprises ont désespérément besoin pour attirer les meilleurs talents sur le marché d'aujourd'hui.
L'impératif DEI
À mesure que la diversité et l'inclusion deviennent des impératifs commerciaux, ces plateformes fournissent les analyses objectives et basées sur les données dont les entreprises ont besoin pour créer des lieux de travail plus équitables.
Résoudre la crise de la rétention
Avec un taux de rotation des employés à des niveaux records, les organisations se tournent vers ces plateformes d'analyse pour prédire les risques de départ et conserver leurs meilleurs talents. Cette demande ne faiblira pas.
À propos de ce groupe d’actions
Notre réflexion d'expert
Ces entreprises sont à l'avant-garde de la transformation des ressources humaines grâce à l'IA et à l'analyse des données. Alors que les entreprises reconnaissent de plus en plus le capital humain comme leur avantage concurrentiel ultime, investir dans ces fournisseurs SaaS spécialisés offre une exposition à un secteur technologique en croissance et essentiel à la mission.
Ce que vous devez savoir
Cette collection présente des entreprises de logiciels pure-plays axées sur l'analyse prédictive de la main-d'œuvre. Leurs plateformes aident les entreprises à prévoir les risques de rétention, à remédier à l'équité salariale et à optimiser les structures d'équipe. Un moteur de croissance clé est l'effort des entreprises pour améliorer les initiatives de diversité et d'inclusion nécessitant des insights basés sur les données.
Pourquoi ces actions
Nous avons sélectionné des entreprises leaders du logiciel en tant que service dont le cœur de métier est de proposer des analyses avancées pour la gestion des talents. Ces entreprises sont bien placées pour tirer profit du besoin urgent des entreprises en solutions RH objectives et alimentées par les données, qui transforment les données du personnel en avantages stratégiques pour l'entreprise.
