PAYCOM SOFTWARE INC

Action Paycom Software (PAYC)

Fournisseur de logiciels de paie sur le cloud et de gestion du capital humain. Voici le cours, un aperçu de l'activité et l'essentiel à savoir sur Paycom Software en juin 2026.

Paycom Software (PAYC) est une société américaine de logiciels en nuage qui fournit des solutions de paie et de gestion du capital humain (HCM) aux employeurs. Elle propose une plateforme SaaS intégrée qui automatise la paie, les RH, la gestion des talents et l’administration des avantages, généralement via des frais d’abonnement plus des services de mise en œuvre. Avec une capitalisation boursière d’environ 11,6 milliards de dollars, le modèle de Paycom met l’accent sur les revenus récurrents et la fidélisation de la clientèle — des facteurs que les investisseurs observent de près, en plus des marges et de l’efficacité des ventes. Les moteurs de croissance incluent le cross-selling de modules supplémentaires auprès des clients existants et une demande continue pour l’automatisation de la paie, tandis que les risques matériels incluent une forte concurrence, une sensibilité aux tendances de l’emploi et une possible pression sur les prix. Il s’agit d’une information générale à caractère éducatif, et non de conseils financiers. Les valeurs peuvent augmenter ou diminuer et les performances passées ne préjugent en rien de l’avenir ; analysez vos objectifs et consultez un conseiller qualifié avant d’investir.

Aperçu de la performance de l'action

Achat

Note des analystes

Les analystes recommandent d’acheter l’action de Paycom, en prévoyant que sa valeur augmentera considérablement à l’avenir.

Au-dessus de la moyenne

Santé financière

Paycom Software génère des revenus et des flux de trésorerie solides, ce qui indique une performance financière robuste.

En dessous de la moyenne

Dividende

Le rendement du dividende de Paycom de 0,94 % apporte une certaine rémunération, mais il est relativement faible pour les investisseurs.

Source : le sentiment des analystes est fourni par Refinitiv Ltd, un leader mondial des données de marchés financiers comptant plus de 40 000 clients professionnels. Refinitiv Ltd est un tiers indépendant de Nemo. Ceci ne constitue pas un conseil.

Découvrir plus d'opportunités

ACN

Accenture

Accenture Plc-A est une entreprise mondiale de services professionnels fournissant des services de conseil, des services technologiques et des services numériques.

ADP

AUTOMATIC DATA PROCESSING INC

Automatic Data est une société technologique qui fournit des services basés sur le cloud, des logiciels et des solutions d'analyse de données pour les entreprises.

ADBE

ADOBE INC

Adobe est une société de logiciels qui fournit des produits et services pour les médias numériques et le marketing numérique.

Paniers incluant PAYC

Syndicat de covoiturage certifié | Opportunité d'automatisation

Syndicat de covoiturage certifié | Opportunité d'automatisation

Le Massachusetts a officiellement certifié le premier syndicat de covoiturage du pays, marquant un tournant pivot dans les dynamiques du travail de l'économie des gigs. Cette étape historique crée des opportunités d'investissement attractives dans la technologie des véhicules autonomes et les logiciels d'optimisation de la main-d'œuvre, alors que les plateformes s'emploient à compenser la hausse des coûts salariaux.

Publié: 27 mai 2026

Explorer le panier
Transition des emplois vers l’IA : les fournisseurs d’automatisation pourraient-ils en tirer parti ?

Transition des emplois vers l’IA : les fournisseurs d’automatisation pourraient-ils en tirer parti ?

Standard Chartered a annoncé son intention de supprimer environ 8 000 emplois alors qu’il accélère l’adoption de l’IA et restructure ses fonctions corporatives, marquant l’une des révisions les plus importantes du personnel bancaire liées à l’automatisation. Cet événement met en lumière les entreprises fournissant l’IA, l’automatisation et les logiciels de flux de travail que les banques mondiales déploient désormais à grande échelle pour remplacer les postes de back-office.

Publié: 20 mai 2026

Explorer le panier
Risque réglementaire DEI | Actions technologiques de conformité RH

Risque réglementaire DEI | Actions technologiques de conformité RH

Le règlement récent du DOJ de 17 millions de dollars avec IBM pour des pratiques DEI discriminatoires expose les entrepreneurs fédéraux à des responsabilités sans précédent en vertu du False Claims Act. Ce virage réglementaire agressif crée une opportunité de croissance massive pour les logiciels de conformité RH et les technologies juridiques qui aident les entreprises à auditer et restructurer leurs programmes de recrutement.

Publié: 12 avril 2026

Explorer le panier
Thèmes du changement de la rémunération au détail à surveiller en 2026

Thèmes du changement de la rémunération au détail à surveiller en 2026

Starbucks réorganise sa rémunération du travail aux États-Unis avec des paies hebdomadaires, des primes plus élevées et un élargissement des pourboires pour améliorer la rétention des employés et compenser les pressions des syndicats. Ce thème d’investissement vise les fournisseurs de technologies RH, les plateformes de paiement numérique et les marques du secteur des services concurrentes s’adaptant à un marché du travail plus exigeant.

Publié: 4 avril 2026

Explorer le panier
Actions de logiciels de paie | Réorganisation salariale dans le commerce de détail

Actions de logiciels de paie | Réorganisation salariale dans le commerce de détail

Starbucks refonte son modèle de rémunération avec des paies hebdomadaires, des primes de performance et un élargissement des pourboires pour améliorer la rétention des travailleurs. Ce virage sectoriel vers des structures salariales compétitives crée une opportunité croissante pour les fournisseurs de logiciels de paie et de gestion du capital humain qui rendent ces systèmes complexes possibles.

Publié: 3 avril 2026

Explorer le panier
Croissance de l'emploi : quelles industries pourraient en profiter ?

Croissance de l'emploi : quelles industries pourraient en profiter ?

ADP a annoncé que le secteur privé a ajouté 62 000 emplois en mars, dépassant les prévisions et mettant en évidence de solides gains salariaux pour les personnes en reconversion. Cette résilience régulière du marché du travail crée un argument d'investissement convaincant pour les prestataires de soins de santé, les services éducatifs et les entreprises de gestion du capital humain.

Publié: 2 avril 2026

Explorer le panier
Actions de paie : les décisions sur les travailleurs gig pourraient-elles générer une nouvelle demande ?

Actions de paie : les décisions sur les travailleurs gig pourraient-elles générer une nouvelle demande ?

Une récente décision de la Cour suprême de Nouvelle-Zélande a requalifié les conducteurs Uber en tant qu’employés, établissant un précédent majeur pour l’économie des gigs à l’échelle mondiale. Ce bouleversement crée une opportunité d’investissement dans les entreprises qui fournissent des services essentiels de paie, d’avantages sociaux et de gestion des ressources humaines, qui devraient voir leur demande augmenter à mesure que les travailleurs gig obtiennent un statut d’employé.

Publié: 17 novembre 2025

Explorer le panier
Conformité financière | Les actions RegTech en bénéficient

Conformité financière | Les actions RegTech en bénéficient

Un jury américain a jugé BNP Paribas responsable d'avoir aidé le génocide au Soudan, établissant un précédent historique pour la responsabilité des banques. Cette décision devrait stimuler les dépenses en technologie réglementaire à mesure que les institutions financières s'efforcent de moderniser leurs systèmes de conformité et de gestion des risques afin d'éviter des conséquences juridiques catastrophiques similaires.

Publié: 20 octobre 2025

Explorer le panier
Actions de conformité financière (RegTech) après le verdict BNP

Actions de conformité financière (RegTech) après le verdict BNP

Un jury américain a jugé BNP Paribas responsable d’avoir facilité des atrocités au Soudan, établissant un nouveau précédent en matière de responsabilisation financière. Cette décision pourrait favoriser les entreprises qui proposent des solutions accrues de conformité, de gestion des risques et de technologies réglementaires pour le secteur financier.

Publié: 18 octobre 2025

Explorer le panier
La complexité de la réglementation du travail expliquée pour les investisseurs

La complexité de la réglementation du travail expliquée pour les investisseurs

Le procès d'Amazon contre une nouvelle loi du travail à New York illustre une tendance croissante de la complexité réglementaire pour les employeurs. Cela crée une opportunité d'investissement dans les entreprises qui fournissent des services essentiels de conformité RH, de conseil et juridiques pour aider les entreprises à gérer l'augmentation du réseau de réglementations au niveau étatique et fédéral.

Publié: 23 septembre 2025

Explorer le panier
Actions RegTech : Et après les pénalités bancaires

Actions RegTech : Et après les pénalités bancaires

Une amende record infligeant une grande banque australienne pour des manquements graves met en lumière des défaillances systémiques dans le secteur financier. Cet événement devrait impulser des investissements importants dans les solutions de gouvernance, de risque et de conformité (GRC), alors que les institutions s’efforcent de respecter des normes réglementaires plus strictes.

Publié: 15 septembre 2025

Explorer le panier
Boom des rachats dans les logiciels d’entreprise

Boom des rachats dans les logiciels d’entreprise

Le fonds de private equity Thoma Bravo acquiert Dayforce pour 12,3 milliards de dollars, privatisant l'entreprise. Cette opération majeure met en évidence une tendance à la consolidation dans le secteur des logiciels d'entreprise, créant des opportunités potentielles pour d'autres sociétés cotées spécialisées en HCM et en IA.

Publié: 23 août 2025

Explorer le panier
Le nouveau coût de la conformité : investir dans la technologie RH

Le nouveau coût de la conformité : investir dans la technologie RH

La compagnie aérienne australienne Qantas a reçu une amende historique de 58 millions de dollars, infligée pour le licenciement illégal de travailleurs, établissant un nouveau précédent en matière de responsabilité des entreprises dans les pratiques du travail. Cette décision crée une opportunité d'investissement dans les entreprises qui fournissent les technologies essentielles RH, droit et conformité dont les entreprises ont désormais besoin pour naviguer dans un renforcement de l'application du droit du travail.

Publié: 19 août 2025

Explorer le panier
La prise de contrôle de la HR Tech : consolidation pilotée par l'IA

La prise de contrôle de la HR Tech : consolidation pilotée par l'IA

L'acquisition de SmartRecruiters par SAP met en évidence une tendance majeure de consolidation dans le secteur des technologies RH, stimulée par la demande pour une gestion des talents alimentée par l'IA. Cela crée une opportunité d'investissement axée sur d'autres sociétés spécialisées de HR tech qui pourraient être des cibles d'acquisition ou des partenaires clés pour les grands éditeurs de logiciels d'entreprise.

Publié: 4 août 2025

Explorer le panier
Optimisation de la main-d’œuvre dans un ralentissement

Optimisation de la main-d’œuvre dans un ralentissement

Des données récentes indiquent un ralentissement marqué de la croissance des emplois aux États-Unis, en deçà des attentes et annonçant des vents économiques contraires. Cela pourrait créer des opportunités pour les entreprises qui aident les entreprises à optimiser leur main-d’œuvre et à améliorer la productivité dans un contexte incertain.

Publié: 3 août 2025

Explorer le panier
Analyse des talents

Analyse des talents

Ces entreprises novatrices exploitent l'IA et les mégadonnées pour révolutionner la gestion de la force de travail. Elles fournissent des outils essentiels aux entreprises cherchant à remporter la guerre moderne des talents grâce à des stratégies RH axées sur les données et à l’analyse prédictive.

Publié: 17 juin 2025

Explorer le panier
Pièges à coût de changement élevé

Pièges à coût de changement élevé

Ces entreprises proposent des solutions devenant si essentielles aux opérations de leurs clients que partir est pratiquement impossible. Des analystes professionnels ont sélectionné ces actions pour leur capacité à générer des revenus fiables grâce à l’immense difficulté et au coût que les clients doivent supporter lorsqu'ils envisagent des alternatives.

Publié: 17 juin 2025

Explorer le panier
Champions des petites entreprises

Champions des petites entreprises

Vous cherchez à investir dans les entreprises qui alimentent l'esprit d'entrepreneurs d'aujourd'hui ? Cette collection triée sur le volet réunit les fournisseurs de services numériques qui aident les petites entreprises à prospérer dans l'économie moderne. Ces actions représentent l’épine dorsale des histoires de réussite entrepreneuriale à travers le monde.

Publié: 17 juin 2025

Explorer le panier
Indice des meilleurs lieux de travail

Indice des meilleurs lieux de travail

Cette collection soigneusement sélectionnée présente des entreprises célébrées pour créer des environnements de travail exceptionnels. Nos analystes professionnels ont sélectionné des entreprises où des employés heureux stimulent l'innovation et la croissance, ce qui peut conduire à des rendements plus élevés pour les investisseurs.

Publié: 17 juin 2025

Explorer le panier

Pourquoi vous voudrez suivre cette action

📈

Modèle de revenus récurrents

La licensing basé sur l'abonnement soutient des revenus prévisibles et des marges attractives, même si la croissance peut ralentir si les tendances d'embauche s'affaiblissent.

Avantages d'une plateforme intégrée

Une approche à plateforme unique peut réduire la complexité administrative et favoriser la vente croisée, mais la concurrence et les risques d'exécution restent.

🌍

Concentration sur le marché américain

Une exposition concentrée au marché américain de la paie offre une profondeur mais une diversification géographique limitée; les évolutions réglementaires peuvent influencer les coûts et la demande.

Comparer Paycom avec d'autres actions

Jack HenryPaycom

Jack Henry vs Paycom

Jack Henry sert les banques communautaires et régionales avec un logiciel core processing profondément intégré, tandis que Paycom vend des outils de gestion du capital humain directement aux employeurs de taille moyenne, ils se retrouvent donc dans des catégories logicielles complètement différentes. Tous deux tirent des revenus fortement récurrents et fidélisants de clients qui trouvent pénible de changer de plateforme une fois qu'ils sont intégrés. La comparaison Jack Henry versus Paycom décompose la rétention du chiffre d’affaires net, les profils de marge et quelle activité dispose de la trajectoire de croissance la plus claire.

PegaPaycom

Pega vs Paycom

Pega vend des logiciels d’entreprise alimentés par l’IA qui automatisent des flux de travail complexes et l’engagement client, tandis que Paycom fournit des outils de gestion du capital humain basés sur le cloud aux entreprises de taille moyenne aux États‑Unis. Tous deux présentent des logiciels qui réduisent le travail manuel et améliorent l’efficacité opérationnelle, mais leurs démarches commerciales et leurs économies clients ne se ressemblent pas du tout. L’analyse Pega vs Paycom met au jour des différences de modèle de revenus, de risque de churn, d’exposition internationale et de la façon dont chaque activité transforme les revenus d’abonnement en flux de trésorerie disponible durable.

AkamaiPaycom

Akamai vs Paycom

Akamai délivre des services de contenu, de sécurité cloud et d’informatique en bord de réseau pour les entreprises gérant le trafic sur Internet, tandis que Paycom vend un logiciel cloud de gestion du capital humain aux employeurs de taille moyenne cherchant à automatiser la paie et les RH. Les deux entreprises vendent des logiciels et services par abonnement aux entreprises, mais Akamai défend sa part de marché face à la concurrence des hyperscalers tandis que Paycom lutte contre le churn dans un paysage HCM de plus en plus saturé.

Pourquoi investir avec Nemo ?

Nemo Logo Fade
🆓

Zéro commission

Négociez actions, ETF et plus encore sans commission. Gardez une plus grande part de vos gains.

🔒

Fiable et réglementé

Membre du groupe Exinity depuis 2015, au service de plus d'un million de clients dans le monde.

💰

6 % d'intérêts sur les liquidités

Gagnez 6 % de TAEG sur les liquidités non investies, avec des intérêts versés quotidiennement.

Questions fréquentes