Thèmes du changement de la rémunération au détail à surveiller en 2026

Starbucks réorganise sa rémunération du travail aux États-Unis avec des paies hebdomadaires, des primes plus élevées et un élargissement des pourboires pour améliorer la rétention des employés et compenser les pressions des syndicats. Ce thème d’investissement vise les fournisseurs de technologies RH, les plateformes de paiement numérique et les marques du secteur des services concurrentes s’adaptant à un marché du travail plus exigeant.