कार्य का भविष्य: उत्पादकता और भागीदारी
IMF की कार्यबल भागीदारी और उत्पादकता बढ़ाने की मांग को पूरा करने वाली कंपनियों में निवेश करें। इनमें से सावधानीपूर्वक चयनित स्टॉक्स वे व्यवसाय दर्शाते हैं जो कर्मचारियों के कौशल विकास के लिए प्रशिक्षण, टेक्नोलॉजी और सेवाएं प्रदान करते हैं ताकि हमारे बदलते अर्थव्यवस्था में कम उपयोग किए जा रहे प्रतिभाओं को भी जोड़ा जा सके
इन स्टॉक्स को देखने की वजह क्या है
नीति-समर्थित वृद्धि
आइएमएफ के कार्यबल सुधार के आह्वान से कौशल उन्नयन और समावेशन में बड़ा निवेश शुरू हो गया है। इन कंपनियों को इस वैश्विक नीति बदलाव से सबसे पहले लाभ होगा।
कल के कार्यबल संकट के समाधान
बढ़ती उम्र की जनसंख्या और कौशल की कमी विश्वभर की अर्थव्यवस्थाओं के लिए तात्कालिक चुनौतियाँ पैदा कर रही है। ये स्टॉक्स उन कंपनियों का प्रतिनिधित्व करते हैं जो सरकारों और व्यवसायों को अभी आवश्यक समाधान प्रदान कर रहे हैं।
काम का भविष्य पहले से यहाँ है
जब अन्य लोग अभी भी कार्यबल के रुझानों की चर्चा कर रहे हैं, ये कंपनियाँ पहले से वह तकनीक और सेवाएँ दे रही हैं जो कल हम सभी के काम करने के तरीके को परिभाषित करेंगी।
इस स्टॉक्स समूह के बारे में
हमारी विशेषज्ञ सोच
आइएमएफ की 2025 की सिफारिशें धीमी होती वृद्धि का मुकाबला करने के लिए मानव पूंजी में निवेश की एक बड़ा बदलाव संकेतित करती हैं। इससे उन कंपनियों के लिए अवसर बनते हैं जो संगठनों को कर्मचारियों के कौशल बढ़ाने, विविध प्रतिभा को समाहित करने, और प्रौद्योगिकी एवं प्रशिक्षण समाधानों के माध्यम से उत्पादकता सुधारने में मदद करती हैं।
जानने योग्य बातें
यह विषय कार्यबल विकास की ओर एक संरचनात्मक आर्थिक परिवर्तन पर लक्षित एक्सपोजर देता है। इस बास्केट की कंपनियाँ ऑनलाइन शिक्षण प्लेटफॉर्म, एचआर टेक्नोलॉजी, स्टाफिंग सेवाएँ और शैक्षणिक उपकरणों का दायरा रखती हैं – सभी ऐसे लाभ के लिए स्थित हैं जब सरकारें और व्यवसाय उत्पादकता बढ़ाने वाले सुधारों को अपनाते हैं।
इन स्टॉक्स के चयन के कारण
इन कंपनियों को इसलिए चुना गया है क्योंकि वे आवश्यक सेवाएं प्रदान करती हैं जो IMF के फोकस क्षेत्रों को सीधे संबोधित करती हैं: श्रम भागीदारी बढ़ाना (खासकर वृद्ध लोगों, महिलाओं और प्रवासियों के बीच) और बेहतर कौशल और तकनीक के माध्यम से कार्यबल उत्पादकता में सुधार करना।
