Investissez dans des entreprises répondant à l'appel du FMI en faveur d'une participation et d'une productivité accrues de la main-d'œuvre. Ces actions soigneusement sélectionnées représentent des activités fournissant les formations, technologies et services nécessaires pour améliorer les compétences des travailleurs et intégrer les talents sous-utilisés dans notre économie en évolution.
Publié le juillet 2
L'appel du FMI à réformer la main-d'œuvre stimule d'importants investissements dans la montée en compétence et l'inclusion. Ces entreprises seront les premières à bénéficier de ce tournant politique mondial.
Les populations vieillissantes et les pénuries de compétences créent des défis urgents pour les économies du monde entier. Ces sociétés représentent les entreprises fournissant les solutions dont les gouvernements et les entreprises ont besoin dès aujourd'hui.
Alors que d'autres parlent encore des tendances de la main-d'œuvre, ces entreprises fournissent déjà la technologie et les services qui définiront notre mode de travail de demain.
Les recommandations du FMI pour 2025 marquent un tournant majeur vers l'investissement dans le capital humain afin de contrer le ralentissement de la croissance. Cela crée des opportunités pour les entreprises qui aident les organisations à monter en compétence les travailleurs, à intégrer des talents divers et à améliorer la productivité grâce à des solutions technologiques et de formation.
Cette thématique offre une exposition ciblée à un virage structurel de l'économie vers le développement de la main-d'œuvre. Les entreprises de ce panier couvrent les plateformes d'apprentissage en ligne, la technologie RH, les services de recrutement et les outils éducatifs — toutes positionnées pour profiter lorsque les gouvernements et les entreprises mettent en œuvre des réformes axées sur la productivité.
Ces entreprises ont été sélectionnées car elles fournissent des services essentiels qui s'alignent directement sur les axes d'intervention du FMI: augmenter la participation au marché du travail (surtout chez les personnes âgées, les femmes et les migrants) et améliorer la productivité de la main-d'œuvre grâce à de meilleures compétences et à la technologie.
Répartition de la capitalisation boursière du panier Avenir du travail : Productivité et participation.
UDMY: $1.08B
WDAY: $65.59B
ADP: $115.04B
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