Action Ceridian Hcm Holding (DAY)
Société cotée en bourse. Voici le cours, un aperçu de l'activité et l'essentiel à savoir sur Ceridian Hcm Holding en juin 2026.
Dayforce, Inc. is a global human capital management (HCM) software company. The Company’s Dayforce, which is a flagship cloud HCM platform, provides a full suite of HCM functionality, including global human resources (HR), payroll and tax, workforce management, benefits, and talent intelligence functionality. The Company also sells Powerpay, a cloud HR and payroll solution for the Canadian small business market, through both direct sales and established partner channels. Dayforce Human Resources provides HR professionals, managers, and employees a single, complete record of all of their HR information. Dayforce Workforce Management helps organizations manage their workforces by configuring the system to meet complex employment and working time rules and policies. Dayforce Wallet is a digital payment solution that gives employees instant access to their net earnings. The Company also offer payroll and payroll-related services using legacy technology and on-premises technology.
Aperçu de la performance de l'action
Note des analystes
Analysts suggest holding Ceridian's stock, with a target price indicating potential for growth.
Santé financière
Ceridian is performing well with strong revenue and cash flow, indicating solid business operations.
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Paniers incluant DAY
Syndicat de covoiturage certifié | Opportunité d'automatisation
Le Massachusetts a officiellement certifié le premier syndicat de covoiturage du pays, marquant un tournant pivot dans les dynamiques du travail de l'économie des gigs. Cette étape historique crée des opportunités d'investissement attractives dans la technologie des véhicules autonomes et les logiciels d'optimisation de la main-d'œuvre, alors que les plateformes s'emploient à compenser la hausse des coûts salariaux.
Publié: 27 mai 2026
Explorer le panierActions de logiciels de paie | Réorganisation salariale dans le commerce de détail
Starbucks refonte son modèle de rémunération avec des paies hebdomadaires, des primes de performance et un élargissement des pourboires pour améliorer la rétention des travailleurs. Ce virage sectoriel vers des structures salariales compétitives crée une opportunité croissante pour les fournisseurs de logiciels de paie et de gestion du capital humain qui rendent ces systèmes complexes possibles.
Publié: 3 avril 2026
Explorer le panierCroissance de l'emploi : quelles industries pourraient en profiter ?
ADP a annoncé que le secteur privé a ajouté 62 000 emplois en mars, dépassant les prévisions et mettant en évidence de solides gains salariaux pour les personnes en reconversion. Cette résilience régulière du marché du travail crée un argument d'investissement convaincant pour les prestataires de soins de santé, les services éducatifs et les entreprises de gestion du capital humain.
Publié: 2 avril 2026
Explorer le panierActions de paie : les décisions sur les travailleurs gig pourraient-elles générer une nouvelle demande ?
Une récente décision de la Cour suprême de Nouvelle-Zélande a requalifié les conducteurs Uber en tant qu’employés, établissant un précédent majeur pour l’économie des gigs à l’échelle mondiale. Ce bouleversement crée une opportunité d’investissement dans les entreprises qui fournissent des services essentiels de paie, d’avantages sociaux et de gestion des ressources humaines, qui devraient voir leur demande augmenter à mesure que les travailleurs gig obtiennent un statut d’employé.
Publié: 17 novembre 2025
Explorer le panierBoom des rachats dans les logiciels d’entreprise
Le fonds de private equity Thoma Bravo acquiert Dayforce pour 12,3 milliards de dollars, privatisant l'entreprise. Cette opération majeure met en évidence une tendance à la consolidation dans le secteur des logiciels d'entreprise, créant des opportunités potentielles pour d'autres sociétés cotées spécialisées en HCM et en IA.
Publié: 23 août 2025
Explorer le panierLe nouveau coût de la conformité : investir dans la technologie RH
La compagnie aérienne australienne Qantas a reçu une amende historique de 58 millions de dollars, infligée pour le licenciement illégal de travailleurs, établissant un nouveau précédent en matière de responsabilité des entreprises dans les pratiques du travail. Cette décision crée une opportunité d'investissement dans les entreprises qui fournissent les technologies essentielles RH, droit et conformité dont les entreprises ont désormais besoin pour naviguer dans un renforcement de l'application du droit du travail.
Publié: 19 août 2025
Explorer le panierInvestir dans des relations de travail solides
L'amende lourde infligée à Qantas pour des licenciements illégaux met en évidence les risques financiers importants liés à de mauvaises pratiques du travail. Cela crée une opportunité d'investissement dans des entreprises avec de solides relations avec les salariés et une bonne gouvernance d'entreprise, car elles sont mieux à même d'être épargnées par de tels litiges coûteux.
Publié: 18 août 2025
Explorer le panierOptimisation de la main-d’œuvre dans un ralentissement
Des données récentes indiquent un ralentissement marqué de la croissance des emplois aux États-Unis, en deçà des attentes et annonçant des vents économiques contraires. Cela pourrait créer des opportunités pour les entreprises qui aident les entreprises à optimiser leur main-d’œuvre et à améliorer la productivité dans un contexte incertain.
Publié: 3 août 2025
Explorer le panierIndice des meilleurs lieux de travail
Cette collection soigneusement sélectionnée présente des entreprises célébrées pour créer des environnements de travail exceptionnels. Nos analystes professionnels ont sélectionné des entreprises où des employés heureux stimulent l'innovation et la croissance, ce qui peut conduire à des rendements plus élevés pour les investisseurs.
Publié: 17 juin 2025
Explorer le panierPourquoi investir avec Nemo ?
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