hero section gradient
15 Actions sélectionnées

La santé mentale des employés en tant qu’avantage

Découvrez des entreprises qui transforment le bien-être au travail grâce à des solutions innovantes de santé mentale. Ces actions soigneusement sélectionnées représentent des entreprises aidant les entreprises à attirer et retenir les talents en offrant thérapie numérique, counseling virtuel et technologies de bien-être comme avantages pour les employés.

Author avatar

Han Tan | Market Analyst

Publié le juin 17

Pourquoi vous voudrez surveiller ces actions

🌱

La révolution du bien-être

Les entreprises étendent rapidement leurs prestations de santé mentale à mesure que la concurrence pour les talents s'intensifie. Cette évolution crée des opportunités de croissance substantielles pour les prestataires dans cet espace émergent.

💼

L'incontournable du nouveau lieu de travail

Le bien-être mental n'est plus un privilège de luxe mais un avantage essentiel. Les entreprises qui proposent ces solutions deviennent des partenaires indispensables pour les départements RH modernes qui cherchent à soutenir leurs équipes.

🔬

Émergence des traitements de prochaine génération

Plusieurs entreprises de ce groupe ouvrent la voie à des thérapies innovantes qui pourraient transformer les soins de santé mentale. Les premiers investisseurs pourraient en bénéficier à mesure que ces approches révolutionnaires gagneront l’adhésion générale dans les avantages en milieu de travail.

À propos de ce groupe d'actions

1

Notre réflexion d'expert

Les entreprises modernes considèrent désormais le soutien à la santé mentale comme essentiel à la productivité et à la rétention des talents. Ce portefeuille saisit l’intersection entre soins de santé, technologie et ressources humaines, en se concentrant sur des entreprises qui proposent des services de bien-être psychologique sous forme d’avantages d’entreprise.

2

Ce que vous devez savoir

Ce groupe regroupe des prestataires de télésanté, des développeurs de thérapies numériques et des assureurs santé qui préfigurent des solutions de bien-être mental accessibles. À mesure que la santé mentale au travail devient une priorité, ces entreprises sont positionnées pour profiter de l’augmentation des investissements des entreprises dans le bien‑être des salariés.

3

Pourquoi ces actions

Ces entreprises ont été sélectionnées pour leurs approches innovantes de solutions de santé mentale évolutives conçues spécifiquement pour une mise en œuvre en milieu professionnel. Chacune représente un aspect différent de l’écosystème du bien-être mental, des plateformes de thérapie virtuelle aux technologies thérapeutiques de nouvelle génération.

Foire aux questions